Курсы
повышения
квалификации
Курсы профессиональной
переподготовки
Курсы дополнительного
образования для детей
и взрослых
Бесплатные курсы
для повышения квалификации
Вебинары для повышения
квалификации
курс повышения квалификации "Основные направления деятельности заместителя директора по УВР ( УР, ВР) образовательной организации в условиях реализации ФГОС"
- Объём курса: 180 академ. часов
- Продолжительность: 2 месяца и 2 недели
- Вы можете досрочно закончить обучение
-
4100.00₽
Для кого предназначен курс: заместители директоров по УВР, УР, ВР образовательных организаций.
О курсе: Первым и важнейшим условием качественной деятельности общеобразовательного учреждения поколения является понимание администрацией сущности и основных принципов новых подходов к организации образовательного процесса и осознание необходимости овладения новыми педагогическими технологиями в условиях стремительно развивающегося общества. Программа дополнительного образования «Основные направления деятельности заместителя директора по УВР ( УР, ВР) образовательной организации в условиях реализации ФГОС» направлена на усвоение знаний и профессиональных компетенций по основным аспектам деятельности заместителей директора по УВР, УР, ВР.
Цель курса: создание условий для формирования или развития профессиональных компетенций заместителей директоров по УВР, УР, ВР.
Форма обучения: заочная с применение дистанционных образовательных технологий.
Тип документа: удостоверение о повышении квалификации установленного образца от государственного вуза. Курс реализуется в рамках сотрудничества с Петрозаводским государственным университетом.
Соответствие документа законодательству: выдаваемое по окончанию обучения удостоверение полностью соответствует требованиям Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», в том числе с учетом изменений в части повышения квалификации и профессиональной переподготовки педагогических работников и руководителей образовательных организаций, вступивших в силу с 01.09.2025г. (Федеральный закон от 21 апреля 2025 года № 86-ФЗ).
![]() |
Ваши возможности после обучения на курсе:
|
По окончанию обучения вы получите два официальных документа:
|
Удостоверение о повышении квалификации ФГБОУ ВО “Петрозаводский государственный университет” Нажмите на изображение, чтобы увеличить документ |
Свидетельство об освоении универсальных навыков педагога Инновационного образовательного центра “Мой университет” Нажмите на изображение, чтобы увеличить документ |
Программа курса: ознакомиться с учебным планом курса вы можете на вкладке "Программа", расположенной рядом с названием курса
Результаты обучения: ознакомиться с перечнем знаний, умений и компетенций, которые вы приобретете по окончанию обучения на курсе, вы можете на вкладке "Результаты", расположенной рядом с названием курса.
![]() |
Каким образом будет проходить обучение?
|
Почему обучение в "Моем университете" - это отличный выбор:
Работаем с 2001 года![]() |
Лицензия №3101 от 30.04.2019, выдана МО РК![]() |
|
|
|
| Партнеры Вуза федерального уровня (Топ-50 лучших университетов России, 2025) ![]() |
Обучили более 350 000 специалистов со всей России и стран СНГ ![]() |
|
|
|
Курсы доступны 24\7 из любой точки мира![]() |
Довольные выпускники. Оценка 5,0 на Яндекс Отзывах ![]() |
|
|
|
Служба заботы о клиентах работает для Вас![]() |
Качественное и актуальное обучение. Следим за трендами и нововведениями ![]() |
|
|
|
| Занимаемся инновациями и современными образовательными технологиями ![]() |
Финалисты Первой Всероссийской Премии "GenAI Award 2025" в номинации "Просветительский проект" ![]() |
|
|
|
| 7-е место во Всероссийской Премии "Я знаю EdTech", "Лучшее EdTech решение в сфере ДПО", 2025 год ![]() |
Вошли в ТОП-100 КИВО 2025, Конкурс инноваций в образовании ![]() |
Всегда рады видеть вас в "Моем университете"!
- Учебная программа:
|
№
|
Наименование модуля
|
Содержание модуля
|
Всего, часов
|
Количество часов
|
|
|
Теория
|
Практика
|
||||
|
1
|
Модуль 1. Введение в тему курса. Нормативно – правовые основы образовательной деятельности ОО.
|
Тема 1. Введение в тему курса.
|
4
|
2
|
2
|
|
Тема 2. Заместитель директора по УВР, УР, ВР: комментарий
|
4
|
2
|
2
|
||
|
Тема 3. Должностные инструкции заместителя директора по УВР, УР, ВР.
|
5
|
2,5
|
2,5
|
||
|
Тема 4. Нормативно - правовые основы образовательной деятельности
|
5
|
2,5
|
2,5
|
||
|
2
|
Модуль 2. Заместитель директора по УВР, УР, ВР: организация деятельности.
|
Тема 1. Организация деятельности заместителя директора
|
4
|
2
|
2
|
|
Тема 2. Диагностико-аналитическая деятельность заместителя директора
|
4
|
2
|
2
|
||
|
Тема 3. Организационно-педагогическая деятельность заместителя директора
|
5
|
2,5
|
2,5
|
||
|
Тема 4. Коррекционно-консультативная деятельность заместителя директора
|
5
|
2,5
|
2,5
|
||
|
3
|
Модуль 3. Основные направления деятельности заместителя директора.
|
Тема 1. Образовательный процесс в общеобразовательной организации
|
4
|
2
|
2
|
|
Тема 2. Руководство образовательным процессом по ФГОС
|
4
|
2
|
2
|
||
|
Тема 3. Система ВШК
|
4
|
2
|
2
|
||
|
Тема 4. Совместная работа ОО, семьи и общественности
|
4
|
2
|
2
|
||
|
Тема 5. Документация заместителя директора
|
4
|
2
|
2
|
||
|
4
|
Модуль 4. Содержание и планирование методической работы
|
Тема 1 Методическая работа
|
4
|
2
|
2
|
|
Тема 2. Методические объединения по предметам, циклам. Документация
|
4
|
2
|
2
|
||
|
Тема 3. Методический совет. Документация
|
4
|
2
|
2
|
||
|
Тема 4. Работа с молодыми специалистами. Наставничество. Документация
|
4
|
2
|
2
|
||
|
Тема 5. Аналитическая деятельность, оценка эффективности деятельности методических объединений школы.
|
4
|
2
|
2
|
||
|
5
|
Модуль 5. Образовательный процесс ОО. Урочная деятельность: организация, реализация и контроль.
|
Тема 1 Образовательная программа.
|
3
|
1,5
|
1,5
|
|
Тема 2. Рабочие программы педагогов по предметам
|
3
|
1,5
|
1,5
|
||
|
Тема 3. Индивидуализация обучения по ФГОС: тьютор, индивидуальный образовательный маршрут.
|
3
|
1,5
|
1,5
|
||
|
Тема 4. Типология уроков по ФГОС.
|
3
|
1,5
|
1,5
|
||
|
Тема 5. Анализ урока по ФГОС
|
3
|
1,5
|
1,5
|
||
|
Тема 6. Система оценки образовательных результатов по ФГОС
|
3
|
1,5
|
1,5
|
||
|
6
|
Модуль 6. Образовательный процесс ОО. Внеурочная деятельность: организация, реализация, контроль.
|
Тема 1 Рабочие программы по реализации внеурочной деятельности по уровням образования
|
6
|
3
|
3
|
|
Тема 2. Дополнительное образование в общеобразовательной организации: организация, реализация, контроль.
|
6
|
3
|
3
|
||
|
Тема 3. Рабочая программа дополнительного образования
|
6
|
3
|
3
|
||
|
7
|
Модуль 7. Организация воспитательной работы в ОО.
|
Тема 1. Воспитательно – развивающая среда образовательной организации. Компоненты образовательной среды
|
4
|
2
|
2
|
|
Тема 2. Программа воспитания и социализации: разработка и реализация
|
4
|
2
|
2
|
||
|
Тема 3. Концепция духовно-нравственного воспитания российских школьников
|
4
|
2
|
2
|
||
|
Тема 4. Диагностика и мониторинг воспитания и социализации
|
4
|
2
|
2
|
||
|
Тема 5. Модель организации мониторинга воспитательных результатов
|
4
|
2
|
2
|
||
|
8
|
Модуль 8. Работа с педагогическими кадрами — одно из основных направлений управленческой деятельности заместителя директора
|
Тема 1. Диагностика уровня профессионального мастерства и компетенций учителей школы
|
3
|
1,5
|
1,5
|
|
Тема 2. Диагностика методических затруднений педагогов и оказание им современной методической помощи
|
3
|
1,5
|
1,5
|
||
|
Тема 3. Организация взаимодействия с педагогическими кадрами. Консультативная и коррекционная работа с педагогами различного уровня профессионального мастерства
|
3
|
1,5
|
1,5
|
||
|
Тема 4. Повышение квалификации в ОО
|
3
|
1,5
|
1,5
|
||
|
Тема 5. Повышение квалификации на муниципальном, региональном и федеральном уровне
|
3
|
1,5
|
1,5
|
||
|
Тема 6. Изучение и обобщение передового педагогического опыта учителей
|
3
|
1,5
|
1,5
|
||
|
9
|
Модуль 9. Аттестация педагогических работников.
|
Тема 1. Порядок аттестации. Документация по аттестации педагогических работников в ОО.
|
4
|
2
|
2
|
|
Тема 2. Аттестация педагогических кадров на соответствие занимаемой должности. Организация работы аттестационной комиссии в ОО. Документация заместителя директора.
|
4
|
2
|
2
|
||
|
Тема 3. Аттестация педагогических кадров: квалификационные категории.
|
5
|
2,5
|
2,5
|
||
|
Тема 4. Отражение в ВШК подготовки к аттестации педкадров, подготовка подтверждающих документов. Деятельность заместителя директора по организации подготовки к аттестации педкадров.
|
5
|
2,5
|
2,5
|
||
|
10
|
Модуль 10. Профессиональный стандарт, НСУР и аттестация педагогических работников.
|
Тема 1. Содержание профессионального стандарта педагога.
|
3
|
1,5
|
1,5
|
|
Тема 2. Национальная система учительского роста.
|
3
|
1,5
|
1,5
|
||
|
Тема 3. Новая редакция профессионального стандарта педагога
|
3
|
1,5
|
1,5
|
||
|
Тема 4. НСУР и новая модель аттестации
|
3
|
1,5
|
1,5
|
||
|
Тема 5. Непрерывное профессиональное образование - механизм реализации профессионального стандарта педагога
|
3
|
1,5
|
1,5
|
||
|
Тема 6. Индивидуальная образовательная программа повышения квалификации педагога.
|
3
|
1,5
|
1,5
|
||
|
Итого
|
|
180
|
90
|
90
|
|
-
знания:
-
о целях и задачах деятельности заместителя директора по УВР, УР, ВР,
-
об условиях обеспечения доступного качественного образования,
-
организация разработки и реализации образовательной программы школы, контроль условий, процессов и результатов образовательной деятельности.
-
об обеспечении учебно-воспитательной работы школы.
-
о прогнозировании, планировании и организации повышения квалификации педагогических работников школы, а также оказание им помощи в системе непрерывного образования, координации этой работы.
-
умения:
-
- гностические умения – познавательные умения в области приобретения общепрофессиональных, производственных и психолого-педагогических знаний, предусматривающих получение новой информации, выделение в ней главного, существенного, обобщение и систематизация собственного педагогического опыта, опыта новаторов руководства и воспитания;
-
- идеологические умения – социально-значимые умения проведения политико-воспитательной работы среди обучающихся, пропаганды педагогических знаний;
-
- дидактические умения – общепедагогические умения определения конкретных целей обучения, выбора адекватных форм, методов и средств обучения, конструирования педагогических ситуаций;
-
- организационно-методические умения – умения реализации учебно-воспитательного процесса, формирования мотивации учения, установления педагогически оправданных взаимоотношений, формирования коллектива, организации самоуправления;
-
- коммуникативно-режиссерские умения – общепедагогические умения, включающие перцептивные, экспрессивные, сугистивные, ораторские и умения в сфере педагогической режиссуры;
-
- прогностические умения – общепедагогические умения прогнозирования успешности учебно-воспитательного процесса, включающие диагностику личности и коллектива учащихся, анализ педагогических ситуаций, построение альтернативных моделей педагогической деятельности, проектирование развития личности и коллектива, контроль над процессом и результатом;
-
- рефлексивные умения – способность к самопознанию, самооценка профессиональной деятельности и профессионального поведения, самоактуализация;
-
- организационно-педагогические умения – общепедагогические умения планирования воспитательного процесса, выбора оптимальных средств педагогического воздействия и взаимодействия, организации самовоспитания и самоуправления, формирования профессиональной направленности личности обучающихся;
-
- общепрофессиональные умения – умения чтения и составления чертежей, схем, технических диаграмм, выполнения расчетно-графических работ, определения экономических показателей деятельности;
-
- производственно-операционные умения – общетрудовые умения по смежным профессиям;
-
профессиональные компетенции:
-
- социально-правовая компетентность – знания и умения в области взаимодействия с общественными институтами и людьми, а также владение приемами профессионального общения и поведения;
-
- персональная компетентность – способность к постоянному профессиональному росту и повышению квалификации, а также реализации себя в профессиональном труде;
-
- специальная компетентность – подготовленность к самостоятельному выполнению конкретных видов деятельности, умение решать типовые профессиональные задачи и оценивать результаты своего труда, способность самостоятельно приобретать новые знания и умения по специальности;
-
- аутокомпетентность – адекватное представление о своих социально-профессиональных характеристиках и владение технологиями преодоления профессиональных деструкции;
-
- экстремальная компетентность – способность действовать во внезапно усложнившихся условиях, при авариях, нарушениях технологических процессов.
- Как происходит обучение на дистанционном курсе повышения квалификации?
Таким образом, обучение полностью дистанционное, никуда приезжать не надо! Вы получите качественные знания, практические умения и повысите свою квалификацию быстро и доступно, не выходя из дома!
В “Моем университете” все очень просто и понятно!
В случае, если у Вас возникнут вопросы по обучению, мы всегда с радостью на них ответим и поможем Вам! Ответы на часто задаваемые вопросы Вы можете посмотреть в нашей “Базе знаний” или задать интересующий Вас вопрос здесь
Всегда рады видеть Вас в “Моем университете”!
Здесь настоящее повышение квалификации педагогических работников!
Соответствие законодательству РФ:
Обучение на курсе законно! Лицензия на осуществление образовательной деятельности №3101 от 30.04.2019, выдана МО РК
Удостоверение о повышении квалификации соответствует закону "Об образовании в РФ" №273-ФЗ от 29.12.2012 и признается аттестационными комиссиями всех регионов России.
Удостоверение отправляется бесплатно сразу по окончании курса в электронном виде и обязательно в оригинале по “Почте России”
После зачисления на курс Вы можете получить Справку, подтверждающую Ваше обучение на курсе для оперативного представления в аттестационную комиссию или в иное место по требованию
Качество и доступность обучения:
На курсе работает профессиональный преподаватель. Вы получаете постоянную поддержку во время обучения и ответы на все Ваши вопросы
Материалы курса написаны доступным языком, практические задания небольшие и понятные
Обучение полностью практико-ориентированное.
Результаты обучения Вы можете сразу применить в своей профессиональной деятельности
Удобство обучения:
Вы можете быстро (досрочно) закончить обучение на курсе
Обучение в удобное для Вас время и в удобном темпе, не нужно быть он-лайн в определенное время
Skype не нужен!
Обучение на курсе начинается каждый день, в т.ч. в летние месяцы
Обучение полностью дистанционное. Вам не нужно никуда приезжать, даже за получением удостоверения. Вы "не теряете уроки", остаетесь с семьей, экономите свои силы, время, средства.
Очень выгодные условия:
Доступная стоимость обучения на курсе
Вы можете получить социальный вычет 13% от стоимости курса по окончанию обучения (пп. 2 п. 1 ст. 219 Налогового кодекса РФ)
Гарантированная скидка 5% при он-лайн оплате по банковской карте сразу после подачи заявки на обучение на нашем сайте
Возможность подачи заявки от юридического лица. Ваша организация оплатит Ваше обучение
Гарантированный подарок при обучении на курсе!
Всегда рады видеть Вас в Моем университете!
Удостоверение о повышении квалификации АНО ДПО "Инновационный образовательный центр повышения квалификации и переподготовки "Мой университет" соответствует требованиям, установленным Министерством образования РФ (Согласно закону "Об образовании в РФ" №273-ФЗ от 29.12.2012) и признается аттестационными комиссиями всех регионов России .
Мой университет





.png)










