Курсы
повышения
квалификации
Курсы профессиональной
переподготовки
Курсы дополнительного
образования для детей
и взрослых
Бесплатные курсы
для повышения квалификации
Вебинары для повышения
квалификации
Специалист по управлению персоналом - курс профессиональной переподготовки "Управляющий трудовыми ресурсами", 520 часов
-
9555.00₽
ДОГОВОР-ОФЕРТА на оказание платных образовательных услуг
Присваиваемая квалификация «Специалист по управлению персоналом».
Программа курса профессиональной переподготовки: "Управляющий трудовыми ресурсами"
Особые условия:
- Самая выгодная цена курса!
- Гарантированные подарки каждому обучающемуся
- Рассрочка оплаты
- Возможность досрочно закончить обучение. Цена обучения не меняется!
- Возможность вернуть 13% от цены за обучение, предоставив документы в ИФНС.
Объем курса: 520 часов.
Продолжительность обучения: 5 месяцев (обучение можно закончить досрочно по истечении 4 месяцев обучения).
Требования к уровню образования: к освоению дополнительной профессиональной программы допускаются лица, имеющие высшее и (или) среднее профессиональное образование.
О курсе:
Профессиональная программа профессиональной переподготовки «Управляющий трудовыми ресурсами» предназначена для формирования у слушателей профессиональных компетенций, необходимых им при осуществлении нового вида профессиональной деятельности в сфере управление персоналом организации. При разработке ДПП учитывался профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом». Программа профессиональной переподготовки позволяет освоить базовые принципы и методы HR-менеджмента и практическое изучение эффективных технологий управления персоналом. При успешном освоении программы профессиональной переподготовки и сдаче итогового междисциплинарного экзамена слушателям выдается диплом о профессиональной переподготовке установленного образца, удостоверяющий право на ведение профессиональной деятельности в сфере управления персоналом.
Цель курса:
сформировать новые профессиональные компетенции, необходимые при осуществлении нового вида профессиональной деятельности в сфере управления персоналом в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом».
Выдаваемые документы:
После успешного окончания обучения Вам будет выдан Диплом о профессиональной переподготовке, установленного образца с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом».
Программа курса
№ |
Наименование модуля |
Содержание модуля |
Всего часов |
Количество часов |
|
Теория |
Практика |
||||
1
|
Модуль 1. Кадровое делопроизводство |
Основные аспекты трудового законодательства |
22 |
12 |
10 |
Документационное обеспечение управления персоналом |
22 |
12 |
10 |
||
Кадровое делопроизводство |
22 |
12 |
10 |
||
Информационные технологии в управлении персоналом |
22 |
12 |
10 |
||
1С: Зарплата и Управление персоналом |
22 |
12 |
10 |
||
итого |
110 |
60 |
50 |
||
2 |
Модуль 2. Оперативное управление персоналом на предприятиях различных форм собственности. Кадровые технологии |
Основы управления персоналом. Создание комплексной системы управления персоналом. Позиционирование и структура службы персонала |
40 |
20 |
20 |
Отбор и найм персонала. Адаптация |
40 |
20 |
20 |
||
Обучение и развитие персонала |
30 |
20 |
10 |
||
Оценка персонала |
30 |
20 |
10 |
||
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности |
30 |
20 |
10 |
||
Корпоративная культура и организационное взаимодействие |
40 |
30 |
10 |
||
итого |
210 |
130 |
80 |
||
3 |
Модуль 3. Стратегическое управление персоналом и кадровое планирование |
Менеджмент |
30 |
30 |
|
Стратегия управления организацией в условиях рыночной экономики |
30 |
30 |
|
||
Стратегия управления персоналом |
30 |
30 |
|
||
Тренинги ключевых навыков HR |
20 |
|
20 |
||
Тренинг эффективных коммуникаций |
20 |
|
20 |
||
Тренинг психология управления |
20 |
|
20 |
||
Кадровое планирование и бюджетирование |
30 |
30 |
|
||
итого |
180 |
120 |
60 |
||
4 |
Модуль 4. Итоговая аттестация
|
Итоговая аттестация в форме междисциплинарного экзамена |
20 |
|
20 |
|
|
|
520 |
310 |
210 |
В результате обучения на курсе Вы приобретете:
- Знания:
- основы разработки и реализации концепции управления персоналом, кадровой политики организации, основы стратегического управления персоналом, основы формирования и использования трудового потенциала и интеллектуального капитала организации, отдельного работника, а также основы управления интеллектуальной собственностью и умение применять их на практике
- основы кадрового планирования и контроллинга, основы маркетинга персонала, разработки и реализации стратегии привлечения персонала и умеет применять их на практике
- основы разработки и внедрения требований к должностям, критерии подбора и расстановки персонала, основы найма, разработки и внедрения программ и процедур подбора и отбора персонала, владеет методами деловой оценки персонала при найме и умеет применять их на практике
- основы профессионального развития персонала, процессы обучения, управления карьерой и служебно-профессиональным продвижением персонала, организацию работы с кадровым резервом, виды, формы и методы обучения персонала и умеет применять их на практике
- Трудовой кодекса РФ и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, знает процедуры приема, увольнения, перевода на другую работу и перемещения персонала в соответствии с Трудовым кодексом РФ и владеет навыками оформления сопровождающей документации
- Навыки:
- навыками разработки организационной и функционально-штатной структуры, разработки локальных нормативных актов, касающихся организации труда (правила внутреннего трудового распорядка, положение об отпусках, положение о командировках)
- вести кадровое делопроизводство и организовывать архивное хранение кадровых документов в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами, знает основы кадровой статистики, владеет навыками составления кадровой отчетности, а также навыками ознакомления сотрудников организации с кадровой документацией и действующими локальными нормативными актами, умеет обеспечить защиту персональных данных сотрудников
- основы разработки и внедрения профессиональных, в том числе корпоративных, стандартов в области управления персоналом, умеет составлять описания и распределять функции и функциональные обязанности сотрудников, а также функции подразделений разного уровня (карты компетенций, должностные инструкции, положения о подразделениях)
- Профессиональные компетентности:
- ОК - 4 способен использовать основы правовых знаний в различных сферах деятельности
- ОК -6 способен работать в коллективе, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия
- ОПК -7 готов к кооперации с коллегами, к работе на общий результат, а также владеет навыками организации и координации взаимодействия между людьми, контроля и оценки эффективности деятельности других
- ОПК -9 способен осуществлять деловое общение (публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловая переписка, электронные коммуникации)
Как записаться на обучение:
1. Необходимо нажать на кнопку "Заказать"
2. Зарегистрировать "Личный кабинет" на нашем сайте moi-universitet.ru
3. Заполнить раздел "Анкетные данные" (указав точный почтовый адрес для отправки оригинала Диплома и загрузить документы о своём образовании).
4. Произвести оплату за обучение в полном объеме на нашем сайте по банковской карте или распечатать квитанцию на оплату.
Если вам нужна рассрочка оплаты на обучение, Вы можете написать на адрес oplata@moi-uni.ru и Вам направят квитанцию на оплату.
5. После оплаты в течении одного рабочего дня менеджер проверит Ваши документы и предоставит доступ для обучения на образовательном портале, отправив на электронную почту уведомление о зачислении на курс.
Если Вы не получили уведомление о зачислении на курс, пожалуйста, напишите на электронный адрес obuchenie@moi-uni.ru
И это ещё не всё!
Проходя курс профессиональной переподготовки у нас, Вы гарантированно получаете 3 ценных подарка:
1 подарок
|
2 подарок
|
3 подарок
|
Скидка 30% на прохождение
Сертификации профессиональной подготовки педагога в течение 3-х месяцев после окончания курса профессиональной переподготовки |
Сборник методических рекомендаций Всероссийского
методического квеста «Педагогический успех» |
|
|
|
|
Уверены, дистанционный курс профессиональной переподготовки будет для Вас интересным и полезным!
Успехов Вам в приобретении новой квалификации!
Здесь настоящее повышение квалификации педагогических работников!
Соответствие законодательству РФ:
Обучение на курсе законно! Лицензия на осуществление образовательной деятельности №3101 от 30.04.2019, выдана МО РК
Удостоверение о повышении квалификации соответствует закону "Об образовании в РФ" №273-ФЗ от 29.12.2012 и признается аттестационными комиссиями всех регионов России.
Удостоверение отправляется бесплатно сразу по окончании курса в электронном виде и обязательно в оригинале по “Почте России”
После зачисления на курс Вы можете получить Справку, подтверждающую Ваше обучение на курсе для оперативного представления в аттестационную комиссию или в иное место по требованию
Качество и доступность обучения:
На курсе работает профессиональный преподаватель. Вы получаете постоянную поддержку во время обучения и ответы на все Ваши вопросы
Материалы курса написаны доступным языком, практические задания небольшие и понятные
Обучение полностью практико-ориентированное.
Результаты обучения Вы можете сразу применить в своей профессиональной деятельности
Удобство обучения:
Вы можете быстро (досрочно) закончить обучение на курсе
Обучение в удобное для Вас время и в удобном темпе, не нужно быть он-лайн в определенное время
Skype не нужен!
Обучение на курсе начинается каждый день, в т.ч. в летние месяцы
Обучение полностью дистанционное. Вам не нужно никуда приезжать, даже за получением удостоверения. Вы "не теряете уроки", остаетесь с семьей, экономите свои силы, время, средства.
Очень выгодные условия:
Доступная стоимость обучения на курсе
Вы можете получить социальный вычет 13% от стоимости курса по окончанию обучения (пп. 2 п. 1 ст. 219 Налогового кодекса РФ)
Гарантированная скидка 5% при он-лайн оплате по банковской карте сразу после подачи заявки на обучение на нашем сайте
Возможность подачи заявки от юридического лица. Ваша организация оплатит Ваше обучение
Гарантированный подарок при обучении на курсе!
Всегда рады видеть Вас в Моем университете!
Удостоверение о повышении квалификации АНО ДПО "Инновационный образовательный центр повышения квалификации и переподготовки "Мой университет" соответствует требованиям, установленным Министерством образования РФ (Согласно закону "Об образовании в РФ" №273-ФЗ от 29.12.2012) и признается аттестационными комиссиями всех регионов России .