Мой университет
Курсы
повышения
квалификации
Курсы профессиональной
переподготовки
Курсы дополнительного
образования для детей
и взрослых
Бесплатные курсы
для повышения квалификации
Вебинары для повышения
квалификации
курс дополнительного образования "Проверка знаний и требований охраны труда для руководителей и специалистов"
- Объём курса: 180 академ. часов
- Продолжительность: 2 месяца и 2 недели
- Вы можете досрочно закончить обучение
- 12250.00₽
-
1100.00₽
Особые условия:
- Гарантированные подарки каждому обучающемуся
- Рассрочка оплаты
- Возможность досрочно закончить обучение. Цена обучения не меняется!
- Возможность вернуть 13% от цены за обучение, предоставив документы в ИФНС.
К освоению дополнительных общеразвивающих программ допускаются любые лица без предъявления требований к уровню образования.
Охрана труда – это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. В обязанности работодателя входит обеспечить безопасные условия труда для каждого сотрудника. Чтобы исполнить такую обязанность, нужно организовать систему охраны труда на предприятии и проводить обучение работников нормам безопасности. У какой организации должна быть служба охраны труда? С чего начать охрану труда в организации или предприятии? Какие документы должны быть в организации по охране труда? На эти и другие вопросы по охране труда дает ответы дополнительная образовательная программа «Проверка знаний и требований охраны труда для руководителей и специалистов». В 2019 году в сфере защиты труда произойдет немало серьезных изменений. Минтруд планирует существенно изменить обязанности работодателя по обеспечению безопасности работников. При этом к самим работникам также будут предъявляться более жесткие требования по выполнению правил охраны труда. Обо всех этих и других изменениях идет речь в курсе. Программа разработана с целью повышения квалификации руководящих работников, специалистов в области охраны труда, работников организаций.
Дистанционный курс проходит на виртуальной образовательной платформе Моего Университета http://moi-uni.ru/, где предусматривается организация дистанционной поддержки преподавателям и обучающимся. Материал курса структурирован по модульному принципу, т.е. каждый раздел программы представляет целостный, логически законченный тематический модуль. Для входа на на портал каждому участнику курса предоставляется логин и пароль.
Выдаваемые документы:
По окончании обучения Вы получите официальное подтверждение успешного завершения курса - Свидетельство об обучении АНО ДПО "Инновационного образовательного центра повышения квалификации и переподготовки "Мой университет"
 |
Как записаться на курс?
1. Необходимо выбрать удобную для Вас дату начала обучения (перед кнопкой "Записаться на курс")
2. Нажать на кнопку "Записаться на курс" и зарегистрировать "Личный кабинет"
3. Произвести оплату за обучение.
4. Заполнить раздел "Анкетные данные" в "личном кабинете" (указав точный почтовый адрес с почтовым индексом и загрузить диплом об образовании).
5. После заполнения раздела "Анкетные данные" Вы будете зачислены на дистанционный курс повышения квалификации (на электронную почту Вам придет уведомление о зачислении на курс).
Если у Вас возникли вопросы по оформлению раздела "Анкетные данные", пожалуйста, напишите на электронный адрес obuchenie@moi-uni.ru
И это ещё не всё!
После оплаты обучения на дистанционном курсе повышения квалификации Вы получите БОНУС:
Необходимый пакет документов для осуществления деятельности специалиста по охране труда в организации
- Требования к системам управления охраной труда,
- Основные мероприятия по охране труда в организации,
- Документирование и документация по охране труда,
- Инструкции по охране труда и по безопасному выполнению работ,
- Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев на производстве,
- Порядок расследования случаев профессиональных заболеваний.
Будем рады видеть Вас на дистанционном курсе повышения квалификации!
Интересного и эффективного Вам обучения!
- Учебная программа:
|
№ |
Наименование модуля |
Содержание модуля |
Всего, часов |
Количество часов |
|
|
Теория |
Практика |
||||
|
1 |
Модуль 1. Основы охраны труда в РФ |
Тема 1. Трудовая деятельность человека. |
2 |
1 |
1 |
|
Тема 2. Трудовая нагрузка при трудовой деятельности |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 3. Производственная среда, ее опасности и вредности |
2 |
1 |
1 |
||
|
Тема 4. Трудовой процесс, его тяжесть и напряженность |
2 |
1 |
1 |
||
|
Тема 5. Условия труда и профессиональные риски |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 6. Рынок труда и наемный труд |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 7. Обеспечение безопасности производственной деятельности |
2 |
1 |
1 |
||
|
Тема 8. Общие понятия обеспечения безопасности |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 9. Идентификация опасностей и оценка рисков |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 10. Управление профессиональными рисками и обеспечение безопасных условий труда |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 11. Основные направления защиты от профессиональных рисков |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 12. Понятие и основные принципы охраны труда |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 13. Финансирование мероприятий по охране труда |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 14. Структура затрат на мероприятия по охране труда |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
2 |
Модуль 2. Правовые основы охраны труда |
Тема 1. Общие сведения о праве |
2 |
1 |
1 |
|
Тема 2. Правовые источники охраны труда |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 3. Государственные нормативные требования охраны труда |
2 |
1 |
1 |
||
|
Тема 4. Трудовой договор между работником и работодателем |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 5. Правила внутреннего трудового распорядка и дисциплина труда |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 6. Обязанности работодателя по обеспечению и охраны труда |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 7. Обязанности работников по соблюдению требований охраны труда |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 8. Права и гарантии прав работников на охрану труда |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 9. Дополнительные гарантии охраны труда женщин и молодежи |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 10. Особенности регулирования труда отдельных профессиональных групп |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 11. Направления и принципы государственной политики в области охраны труда |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 12. Методы государственного регулирования в области охраны труда |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 13. Государственное управление охраной труда |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 14. Государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства об охране труда |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 15. Государственная экспертиза условий труда |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 16. Фонд социального страхования Российской Федерации |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 17. Общественный контроль в области охраны труда |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
3 |
Модуль 3. Организация работ по охране труда |
Тема 1. Основные мероприятия по охране труда в организации |
2 |
1 |
1 |
|
Тема 2. Служба охраны труда в организации |
2 |
1 |
1 |
||
|
Тема 3. Требования к системам управления охраной труда |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 4. Внедрение системы управления охраной труда в организации |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 5. Организация контроля за охраной труда в самой организации |
2 |
1 |
1 |
||
|
Тема 6. Документирование и документация по охране труда |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 7. Психологические аспекты трудовой деятельности |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 8. Человеческий фактор безопасного труда |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 9. Комитеты и комиссии по охране труда: задачи, функции и права |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 10. Организация работы уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда |
2 |
1 |
1 |
||
|
4 |
Модуль 4. Специальная оценка условий труда |
Тема 1. Понятие и цели специальной оценки условий труда |
2 |
1 |
1 |
|
Тема 2. Порядок подготовки к проведению специальной оценки условий труда |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 3. Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 4. Декларирование соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 5. Исследования и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 6. Классификация условий труда |
2 |
1 |
1 |
||
|
Тема 7. Результаты проведения специальной оценки условий труда |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 8. Проведение внеплановой специальной оценки условий труда |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 9. Экспертиза качества специальной оценки условий труда |
2 |
1 |
1 |
||
|
5 |
Модуль 5. Повышение компетентности работников в вопросах безопасности и охраны труда |
Тема 1. Обучение работников по охране труда |
2 |
1 |
1 |
|
Тема 2. Проверка знаний требований охраны труда |
1 |
0, 5 |
0, 5 |
||
|
Тема 3. Проведение инструктажей по охране труда |
1 |
0, 5 |
0, 5 |
||
|
Тема 4. Инструкции по охране труда и по безопасному выполнению работ |
1 |
0, 5 |
0, 5 |
||
|
6 |
Модуль 6. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты (сиз) |
Тема 1. Общие положения о средствах индивидуальной защиты |
2 |
1 |
1 |
|
Тема 2. Классификация средств индивидуальной защиты |
1 |
0, 5 |
0, 5 |
||
|
Тема 3. Порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты |
1 |
0, 5 |
0, 5 |
||
|
Тема 4. Выдача работникам смывающих и обезвреживающих средств |
1 |
0, 5 |
0, 5 |
||
|
3 |
Модуль 7. Профилактика профессиональной заболеваемости и предупреждение производственного травматизма. |
Тема 1. Профессиональные заболевания: причины, виды и профилактика |
3 |
1,5 |
1,5 |
|
Тема 2. Обязательные медицинские осмотры работников |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 3. Выдача молока и лечебно-профилактического питания |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 4. Санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 5. Основные виды и причины несчастных случаев на производстве |
2 |
1 |
1 |
||
|
Тема 6. Анализ производственного травматизма |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 7. Общие принципы профилактики производственного травматизма |
3 |
1,5 |
1,5 |
||
|
Тема 8. Основные мероприятия по профилактике несчастных случаев на производстве |
3 |
1,5 |
1,5 |
||
|
|
Модуль 8. Основные средства коллективной защиты работников |
Тема 1. Средства коллективной защиты и их классификация |
2 |
1 |
1 |
|
Тема 2. Микроклимат производственных помещений |
2 |
1 |
1 |
||
|
Тема 3. Вентиляция производственных помещений |
2 |
1 |
1 |
||
|
Тема 4. Освещение помещений и рабочих мест |
2 |
1 |
1 |
||
|
Тема 5. Защита от ультрафиолетового излучения |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 6. Защита от лазерного излучения |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 7. Защита от воздействия электромагнитных полей |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 8. Защита от ионизирующего излучения |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 9. Защита от повышенного уровня вибрации |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 10. Защита от повышенного уровня шума |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 11. Защита от ультразвука и инфразвука |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 12. Цвета сигнальные, знаки безопасности и сигнальная разметка |
2 |
1 |
1 |
||
|
|
Модуль 9. Организация безопасного производства работ с повышенным профессиональным риском |
Тема 1. Работы с повышенной опасностью |
2 |
1 |
1 |
|
Тема 2. Работы по наряду-допуску и распоряжению |
2 |
1 |
1 |
||
|
Тема 3. Организация работ по нарядам-допускам |
2 |
1 |
1 |
||
|
|
Модуль 10. Техническое и организационное обеспечение безопасности производственной территории и помещений, контролируемых работодателем и производственных процессов. |
Тема 1. Основные требования безопасности по содержанию производственных территорий |
2 |
1 |
1 |
|
Тема 2. Основные требования безопасности при эксплуатации производственных зданий и помещений |
1 |
0, 5 |
0, 5 |
||
|
Тема 3. Искусственное освещение производственных территорий, зданий и помещений |
1 |
0, 5 |
0, 5 |
||
|
Тема 4. Основные требования безопасности к производственным процессам |
2 |
1 |
1 |
||
|
Тема 5. Организация работы подрядчиков и субподрядчиков |
1 |
0, 5 |
0, 5 |
||
|
Тема 6. Требования безопасности при эксплуатации машин и оборудования |
1 |
0, 5 |
0, 5 |
||
|
|
Модуль 11. Основные требования охраны труда при эксплуатации опасных производственных объектов |
Тема 1. Опасные производственные объекты и обеспечение промышленной безопасности |
2 |
1 |
1 |
|
Тема 2. Подготовка специалистов и работников опасных производственных объектов |
3 |
1,5 |
1,5 |
||
|
Тема 3. Основные виды аварий на опасных производственных объектах |
2 |
1 |
1 |
||
|
|
Модуль 12. Основные требования охраны труда при эксплуатации электроустановок и по обеспечению электробезопасности |
Тема 1. Общие положения и основные понятия электробезопасности |
2 |
1 |
1 |
|
Тема 2. Специфика поражающего действия электрического тока |
2 |
1 |
1 |
||
|
Тема 3. Меры защиты от прикосновения к токоведущим частям электроустановок |
2 |
1 |
1 |
||
|
Тема 4. Назначение и обязанности лиц, ответственных за электрохозяйство |
2 |
1 |
1 |
||
|
Тема 5. Обучение и проверка знаний электротехнического персонала |
2 |
1 |
1 |
||
|
|
Модуль 13. Основные требования безопасности и охраны труда при эксплуатации транспортных средств |
Тема 1. Основные понятия и правовые основы безопасности дорожного движения |
2 |
1 |
1 |
|
Тема 2. Обязанности юридических лиц, осуществляющих эксплуатацию транспортных средств |
1 |
0, 5 |
0, 5 |
||
|
Тема 3. Регулирование и охрана труда водителей |
1 |
0, 5 |
0, 5 |
||
|
Тема 4. Перевозка людей, животных и опасных грузов |
1 |
0, 5 |
0, 5 |
||
|
|
Модуль 14. Основные требования пожарной безопасности |
Тема 1. Общие положения и основные понятия пожарной безопасности |
2 |
1 |
1 |
|
Тема 2. Системы обеспечения пожарной безопасности |
2 |
1 |
1 |
||
|
Тема 3. Документация по пожарной безопасности в организации |
2 |
1 |
1 |
||
|
|
Модуль 15. Обеспечение безопасности работников в аварийных ситуациях |
Тема 1. Основные требования по обеспечению готовности к аварийным ситуациям |
2 |
1 |
1 |
|
Тема 2. Порядок разработки и содержание планов ликвидации аварий |
2 |
1 |
1 |
||
|
Тема 3. Действия при пожаре и при несчастном случае на производстве |
2 |
1 |
1 |
||
|
|
Модуль 16. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний |
Тема 1. Задачи, основные понятия и принципы обязательного социального страхования |
2 |
1 |
1 |
|
Тема 2. Виды обеспечения по обязательному социальному страхованию |
2 |
1 |
1 |
||
|
Тема 3. Права и обязанности субъектов обязательного социального страхования |
2 |
1 |
1 |
||
|
|
Модуль 17. Расследование и учет несчастных случаев на производстве |
Тема 1. Несчастные случаи на производстве, подлежащие расследованию и учету |
2 |
1 |
1 |
|
Тема 2. Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 3. Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев на производстве |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 4. Порядок и сроки проведения расследования несчастных случаев на производстве |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 5. Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев на производстве |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 6. Порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
|
Модуль 18. Порядок расследования и учета профессиональных заболеваний |
Тема 1. Порядок установления наличия профессионального заболевания |
3 |
1,5 |
1,5 |
|
Тема 2. Порядок расследования случаев профессиональных заболеваний |
2 |
1 |
1 |
||
|
Тема 3. Порядок учета случаев профессиональных заболеваний |
2 |
1 |
1 |
||
|
|
Модуль 19. Оказание первой помощи пострадавшим на производстве |
Тема 1. Мероприятия по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве |
2 |
1 |
1 |
|
Тема 2. Правила проведения искусственной вентиляции легких |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 3. Правила проведения наружного (непрямого) массажа сердца |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 4. Основные виды первой помощь при различных травмах и состояниях |
2 |
1 |
1 |
||
|
Тема 5. Транспортировка пострадавшего при несчастном случае на производстве |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
В результате обучения на курсе обучающиеся приобретут:
- знания:
- нормативных актов в области охраны труда;
- Знание методов выявления опасностей и управления профессиональными рисками;
- Способность определять и корректировать направления развития системы управления охраной труда;
- Способность мотивировать к безопасному выполнению работ;
- умения:
- Умение определять потребность в обучении работников и организовывать обучение;
- Умение информировать и консультировать работников по вопросам условий труда;
- Применять государственные нормативные требования охраны труда при разработке внутренних актов;
- Применять законодательство и нормативно-техническую документацию для выделения в них требований, процедур, регламентов, рекомендаций для адаптации и внедрения во внутреннюю документацию;
- Анализировать и оценивать предложения и замечания к проектам внутренних актов по охране труда;
- Анализировать изменения законодательства в сфере охраны труда;
- Пользоваться справочными информационными базами, которые содержат документы и материалы по охране труда;
- Разрабатывать и подбирать:
• программы обучения по вопросам охраны труда;
• методические и контрольно-измерительные материалы.
- Проводить вводный инструктаж по охране труда;
- Консультировать по вопросам разработки программ:
• инструктажей;
• стажировок;
• обучения по охране труда;
• проверки знаний требований охраны труда.
- Пользоваться современными техническими средствами обучения:
• тренажерами;
• средствами мультимедиа.
- Оценивать эффективность обучения персонала по вопросам охраны труда;
- Формировать отчетные документы о проведении:
• обучения;
• инструктажей по охране труда;
• стажировок;
• проверки знаний требований охраны труда.
- Подготавливать документы с полной и объективной картиной охраны труда;
- Формировать, представлять и обосновывать позицию по вопросам функционирования:
• СУОТ;
• контроля соблюдения требований охраны труда.
- Планировать мероприятий по контролю за соблюдением требований охраны труда;
- Применять методы контроля (наблюдение, анализ документов, опрос) и разрабатывать необходимый для этого инструментарий;
- Документально оформлять:
• результаты контрольных мероприятий;
• предписания лицам, допустившим нарушения требований охраны труда.
- Взаимодействовать с комитетом (комиссией) по охране труда, уполномоченным по охране труда с целью повышения эффективности мероприятий по контролю за состоянием условий и охраны труда;
- Анализировать причины несоблюдения требований охраны труда;
- Оценивать и избирать адекватные меры по устранению выявленных нарушений;
- навыки:
- Способность осуществлять контроль за соблюдением требований охраны труда (методы контроля);
- профессиональные компетенции:
- Знание законов и иных нормативных правовых актов в сфере охраны труда;
- Способность организовать и координировать работы по охране труда в организации;
- Способность осуществлять контроль за соблюдением в организации требований (нормативных правовых актов) по охране труда;
- Знание методов выявления и оценки опасностей, управления профессиональными рисками;
- Умение своевременно определить потребность в обучении работников в области охраны труда, организовать обучение и проверку знаний требований охраны труда, обеспечить организацию и контроль за проведением инструктажей работников по вопросам охраны труда;
- Умение информировать и консультировать работников по вопросам состоянии условий труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках;
- Способность мотивировать (выстраивать систему мотивации) к безопасному выполнению работ;
- Умение анализировать причины производственного травматизма, профессиональных заболеваний, разрабатывать мероприятия по их предотвращению и принимать участие в их расследовании;
- Способность анализировать состояние условий и охраны труда в организации, разрабатывать программы (комплекс мероприятий) по их улучшению;
- Способность оказывать методическую помощь руководителям структурных подразделений организации по вопросам охраны труда;
- Способность определять и корректировать направления развития системы управления охраной труда в организации на основе мониторинга изменений законодательства и передового опыта в области охраны труда;
- Способность разрабатывать локальные нормативные акты по охране труда, в том числе разделы коллективного договора;
- Умение провести оценку эффективности мероприятий в области охраны труда;
- Знание требований документооборота и отчетности по вопросам охраны труда.
После прохождения курса по охране труда руководители и специалисты имеют право самостоятельно проводить инструктаж по ОТ и осуществлять проверку знаний персонала организации. Также они смогут самостоятельно следить за соблюдением требований охраны труда в подконтрольном подразделении
- Как происходит обучение на дистанционном курсе повышения квалификации?
1
Вы выбрали актуальный для себя дистанционный курс из нашего каталога
2
Подаете заявку, указав в ней любую удобную именно для Вас дату начала обучения
3
Оплачиваете обучение любым удобным для Вас способом
4
Наша система автоматически уведомит Вас по электронной почте об успешной оплате и зачислении на курс, а также вышлет гарантированный подарок
(Если Вы не получили наше письмо, пожалуйста, проверьте папку СПАМ Вашей электронной почты. Иногда письма попадают туда)
5
Если Вам необходима Справка, подтверждающая Ваше обучение на курсе повышения квалификации, заказать ее Вы сможете ЗДЕСЬ
После оплаты справка мгновенно будет отправлена Вам в электронном виде на Вашу электронную почту
6
В день начала обучения Вам по электронной почте придет логин и пароль для входа в нашу систему дистанционного обучения, а также инструкция по началу обучения
7
Вы получите доступ сразу ко всем учебным материалам и заданиям дистанционного курса
8
Вы сможете обучаться в удобном для Вас темпе и в удобное время из любого места. Главное иметь доступ к Интернету. Скайп не нужен. Быть в строго назначенное время на курсе тоже не нужно.
9
Мы рекомендуем Вам придерживаться срока обучения, установленного программой, но если Вы не укладываетесь в него, Вам будет предоставлено дополнительное время, заранее оговоренное в договоре на обучение
10
Вы сможете задавать любые вопросы преподавателю курса по его теме
11
Вы можете досрочно закончить обучение, в случае, если оперативно, но качественно выполните все практические задания курса
12
После окончания обучения Вам будет бесплатно выслано Удостоверение о повышении квалификации в электронном виде на Ваш e-mail, а также в оригинале посредством "Почты России"
Таким образом, обучение полностью дистанционное, никуда приезжать не надо! Вы получите качественные знания, практические умения и повысите свою квалификацию быстро и доступно, не выходя из дома!
В “Моем университете” все очень просто и понятно!
В случае, если у Вас возникнут вопросы по обучению, мы всегда с радостью на них ответим и поможем Вам! Ответы на часто задаваемые вопросы Вы можете посмотреть в нашей “Базе знаний” или задать интересующий Вас вопрос здесь
Всегда рады видеть Вас в “Моем университете”!
Здесь настоящее повышение квалификации педагогических работников!
Соответствие законодательству РФ:
Обучение на курсе законно! Лицензия на осуществление образовательной деятельности №3101 от 30.04.2019, выдана МО РК
Удостоверение о повышении квалификации соответствует закону "Об образовании в РФ" №273-ФЗ от 29.12.2012 и признается аттестационными комиссиями всех регионов России.
Удостоверение отправляется бесплатно сразу по окончании курса в электронном виде и обязательно в оригинале по “Почте России”
После зачисления на курс Вы можете получить Справку, подтверждающую Ваше обучение на курсе для оперативного представления в аттестационную комиссию или в иное место по требованию
Качество и доступность обучения:
На курсе работает профессиональный преподаватель. Вы получаете постоянную поддержку во время обучения и ответы на все Ваши вопросы
Материалы курса написаны доступным языком, практические задания небольшие и понятные
Обучение полностью практико-ориентированное.
Результаты обучения Вы можете сразу применить в своей профессиональной деятельности
Удобство обучения:
Вы можете быстро (досрочно) закончить обучение на курсе
Обучение в удобное для Вас время и в удобном темпе, не нужно быть он-лайн в определенное время
Skype не нужен!
Обучение на курсе начинается каждый день, в т.ч. в летние месяцы
Обучение полностью дистанционное. Вам не нужно никуда приезжать, даже за получением удостоверения. Вы "не теряете уроки", остаетесь с семьей, экономите свои силы, время, средства.
Очень выгодные условия:
Доступная стоимость обучения на курсе
Вы можете получить социальный вычет 13% от стоимости курса по окончанию обучения (пп. 2 п. 1 ст. 219 Налогового кодекса РФ)
Гарантированная скидка 5% при он-лайн оплате по банковской карте сразу после подачи заявки на обучение на нашем сайте
Возможность подачи заявки от юридического лица. Ваша организация оплатит Ваше обучение
Гарантированный подарок при обучении на курсе!
Всегда рады видеть Вас в Моем университете!
Удостоверение о повышении квалификации АНО ДПО "Инновационный образовательный центр повышения квалификации и переподготовки "Мой университет" соответствует требованиям, установленным Министерством образования РФ (Согласно закону "Об образовании в РФ" №273-ФЗ от 29.12.2012) и признается аттестационными комиссиями всех регионов России .
Договор
