Мой университет
Курсы
повышения
квалификации
Курсы профессиональной
переподготовки
Курсы дополнительного
образования для детей
и взрослых
Бесплатные курсы
для повышения квалификации
Вебинары для повышения
квалификации
курс дополнительного образования "Проверка знаний и требований охраны труда для руководителей бюджетных учреждений"
- Объём курса: 72 академ. часа
- Продолжительность: 4 недели
- Вы можете досрочно закончить обучение
- 5750.00₽
-
2300.00₽
Особые условия:
- Гарантированные подарки каждому обучающемуся
- Рассрочка оплаты
- Возможность досрочно закончить обучение. Цена обучения не меняется!
- Возможность вернуть 13% от цены за обучение, предоставив документы в ИФНС.
К освоению дополнительных общеразвивающих программ допускаются любые лица без предъявления требований к уровню образования.
Охрана труда – это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. В обязанности работодателя входит обеспечить безопасные условия труда для каждого сотрудника. Чтобы исполнить такую обязанность, нужно организовать систему охраны труда на предприятии и проводить обучение работников нормам безопасности. У какой организации должна быть служба охраны труда? С чего начать охрану труда в организации или предприятии? Какие документы должны быть в организации по охране труда? На эти и другие вопросы по охране труда дает ответы дополнительная образовательная программа «Проверка знаний и требований охраны труда для руководителей и специалистов». В 2019 году в сфере защиты труда произойдет немало серьезных изменений. Минтруд планирует существенно изменить обязанности работодателя по обеспечению безопасности работников. При этом к самим работникам также будут предъявляться более жесткие требования по выполнению правил охраны труда. Обо всех этих и других изменениях идет речь в курсе. Программа разработана с целью повышения квалификации руководящих работников, специалистов в области охраны труда, работников организаций.
Дистанционный курс проходит на виртуальной образовательной платформе Моего Университета http://moi-uni.ru/, где предусматривается организация дистанционной поддержки преподавателям и обучающимся. Материал курса структурирован по модульному принципу, т.е. каждый раздел программы представляет целостный, логически законченный тематический модуль. Для входа на на портал каждому участнику курса предоставляется логин и пароль.
Выдаваемые документы:
По окончании обучения Вы получите официальное подтверждение успешного завершения курса - Свидетельство об обучении АНО ДПО "Инновационного образовательного центра повышения квалификации и переподготовки "Мой университет"
 |
Как записаться на курс?
1. Необходимо выбрать удобную для Вас дату начала обучения (перед кнопкой "Записаться на курс")
2. Нажать на кнопку "Записаться на курс" и зарегистрировать "Личный кабинет"
3. Произвести оплату за обучение.
4. Заполнить раздел "Анкетные данные" в "личном кабинете" (указав точный почтовый адрес с почтовым индексом и загрузить диплом об образовании).
5. После заполнения раздела "Анкетные данные" Вы будете зачислены на дистанционный курс повышения квалификации (на электронную почту Вам придет уведомление о зачислении на курс).
Если у Вас возникли вопросы по оформлению раздела "Анкетные данные", пожалуйста, напишите на электронный адрес obuchenie@moi-uni.ru
И это ещё не всё!
После оплаты обучения на дистанционном курсе повышения квалификации Вы получите БОНУС:
Необходимый пакет документов для осуществления деятельности специалиста по охране труда в организации
- Требования к системам управления охраной труда,
- Основные мероприятия по охране труда в организации,
- Документирование и документация по охране труда,
- Инструкции по охране труда и по безопасному выполнению работ,
- Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев на производстве,
- Порядок расследования случаев профессиональных заболеваний.
Будем рады видеть Вас на дистанционном курсе повышения квалификации!
Интересного и эффективного Вам обучения!
- Учебная программа:
|
№ |
Наименование модуля |
Содержание модуля |
Всего, часов |
Количество часов |
|
|
Теория |
Практика |
||||
|
1 |
Модуль 1. Нормы трудового права |
Тема 1. Трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права
|
1 |
0,5 |
0,5 |
|
Тема 2. Трудовые отношения. Трудовой договор
|
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 3. Формы социального партнерства. Ответственность сторон
|
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 4. Регулирование социально-трудовых отношений
|
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 5. Принятие локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права
|
2 |
1 |
1 |
||
|
Тема 6. Правила внутреннего трудового распорядка организации
|
2 |
1 |
1 |
||
|
2 |
Модуль 2. Требования охраны труда |
Тема 1. Законодательство Российской Федерации об охране труда
|
1 |
0,5 |
0,5 |
|
Тема 2. Система нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда
|
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 3. Порядок разработки и утверждения подзаконных нормативных правовых актов об охране труда
|
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 4. Требования, предъявляемые к инструкциям по охране труда для работников
|
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 5. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
|
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 6. Обязанности работника в области охраны труда
|
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 7. Требования охраны труда к производственным объектам, служебным, бытовым помещениям и продукции
|
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 8. Требования к организации рабочего места
|
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 9. Ответственность работодателя и должностных лиц за нарушение требований охраны труда
|
2 |
1 |
1 |
||
|
3 |
Модуль 3. Управление охраной труда и проведение работ по охране труда в организации |
Тема 1. Государственное управление охраной труда |
1 |
0,5 |
0,5 |
|
Тема 2. Органы управления охраной труда федерального, регионального и местного уровня, их функции, задачи, область их ответственности |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 3. Основные направления в работе по охране труда |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 4. Управление службой охраны труда организации |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 5. Служба (специалист) охраны труда организации |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 6. Комитеты (комиссии) по охране труда |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 7. Организация работы уполномоченных по охране труда |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 8. Планирование мероприятий по охране труда |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 9. Организация контроля за состоянием охраны труда в организации |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 10. Обучение по охране труда и проверки знаний требований охраны труда |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
|
|
Тема 11. Ведение документации по охране труда в организации |
1 |
0,5 |
0,5 |
|
Тема 12. Организация хранения документации |
2 |
1 |
1 |
||
|
4 |
Модуль 4. Права работников на охрану труда
|
Тема 1. Обеспечение безопасной деятельности работников |
1 |
0,5 |
0,5 |
|
Тема 2. Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 3. Обязательные и периодические медицинские осмотры, психиатрическое освидетельствование работников, осуществляющих отдельные виды деятельности |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 4. Гарантии работникам, направляемым на медицинское обследование |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 5. Обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и средствами индивидуальной защиты |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 6. Компенсации за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 7. Обучение безопасным методам и приемам труда |
2 |
1 |
1 |
||
|
5 |
Модуль 5. Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников
|
Тема 1. Охрана труда женщин |
1 |
0,5 |
0,5 |
|
Тема 2. Охрана труда молодежи |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
16 |
Модуль 6. Правовые и организационные основы безопасности |
Тема 1. Основные принципы обеспечения безопасности труда |
1 |
0,5 |
0,5 |
|
Тема 2. Безопасность производственного оборудования. Техническое состояние машин и оборудования |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 3. Безопасная эксплуатация оборудования, инструмента, приспособлений, инвентаря, транспортных средств, предохранительных и оградительных устройств |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 4. Безопасность технологических процессов |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 5. Совершенствование технологических процессов и оборудования |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 6. Локализация зон негативного воздействия на работника |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 7. Порядок оформления допуска к работам с повышенной опасностью |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 8. Требования электробезопасности и пожаробезопасности |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 9. Оценка деятельности организаций (их подразделений) по обеспечению охраны труда и выполнению требований, применяемых законов и правил, коллективных соглашений (договоров) и иных обязательств в области охраны труда |
2 |
1 |
1 |
||
|
7 |
Модуль 7. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний |
Тема 1. Функции страхования. Виды страхования |
1 |
0,5 |
0,5 |
|
Тема 2. Правовое регулирование системы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 3. Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 4. Порядок расследования и учета профессиональных заболеваний |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
|
Тема 5. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании |
1 |
0,5 |
0,5 |
|
|
Тема 6. Порядок возмещения вреда пострадавшим на производстве |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 7. Финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников |
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
8. |
Модуль 8. Организация первой помощи пострадавшим на производстве |
Тема 1. Рекомендации по оказанию первой помощи пострадавшим
|
2 |
1 |
1 |
|
9. |
Модуль 9. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства |
Тема 1. Порядок инспектирования организаций
|
1 |
0,5 |
0,5 |
|
Тема 2. Полномочия органов федеральной инспекции труда
|
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 3. Специальная оценка условий труда. Государственная экспертиза условий труда (п. 9.3 в ред. Приказа Минтруда России от 12.02.2014 № 96)
|
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 4. Общественный контроль за охраной труда
|
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
Тема 5. Выполнение предписаний должностных лиц органов государственного надзора и контроля, рассмотрение представлений органов общественного контроля
|
1 |
0,5 |
0,5 |
||
|
10. |
Модуль 10. Информационные технологии в управлении охраной труда |
Тема 1. Информационные технологии в управлении охраной труда
|
2 |
1 |
1 |
|
11. |
Модуль 11. Социально-экономическое значение охраны труда
|
Тема 1. Взаимосвязи между экономической и технологической безопасностью |
2 |
1 |
1 |
|
Тема 2. Фонды охраны труда и источники финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях |
2 |
1 |
1 |
||
|
Тема 3. Пропаганда охраны труда |
|
|
|
||
|
Итого
|
|
72 |
36 |
36 |
|
В результате обучения на курсе обучающиеся приобретут:
- знания:
- нормативных актов в области охраны труда;
- Знание методов выявления опасностей и управления профессиональными рисками;
- Способность определять и корректировать направления развития системы управления охраной труда;
- Способность мотивировать к безопасному выполнению работ;
- умения:
- Умение определять потребность в обучении работников и организовывать обучение;
- Умение информировать и консультировать работников по вопросам условий труда;
- Применять государственные нормативные требования охраны труда при разработке внутренних актов;
- Применять законодательство и нормативно-техническую документацию для выделения в них требований, процедур, регламентов, рекомендаций для адаптации и внедрения во внутреннюю документацию;
- Анализировать и оценивать предложения и замечания к проектам внутренних актов по охране труда;
- Анализировать изменения законодательства в сфере охраны труда;
- Пользоваться справочными информационными базами, которые содержат документы и материалы по охране труда;
- Разрабатывать и подбирать:
• программы обучения по вопросам охраны труда;
• методические и контрольно-измерительные материалы.
- Проводить вводный инструктаж по охране труда;
- Консультировать по вопросам разработки программ:
• инструктажей;
• стажировок;
• обучения по охране труда;
• проверки знаний требований охраны труда.
- Пользоваться современными техническими средствами обучения:
• тренажерами;
• средствами мультимедиа.
- Оценивать эффективность обучения персонала по вопросам охраны труда;
- Формировать отчетные документы о проведении:
• обучения;
• инструктажей по охране труда;
• стажировок;
• проверки знаний требований охраны труда.
- Подготавливать документы с полной и объективной картиной охраны труда;
- Формировать, представлять и обосновывать позицию по вопросам функционирования:
• СУОТ;
• контроля соблюдения требований охраны труда.
- Планировать мероприятий по контролю за соблюдением требований охраны труда;
- Применять методы контроля (наблюдение, анализ документов, опрос) и разрабатывать необходимый для этого инструментарий;
- Документально оформлять:
• результаты контрольных мероприятий;
• предписания лицам, допустившим нарушения требований охраны труда.
- Взаимодействовать с комитетом (комиссией) по охране труда, уполномоченным по охране труда с целью повышения эффективности мероприятий по контролю за состоянием условий и охраны труда;
- Анализировать причины несоблюдения требований охраны труда;
- Оценивать и избирать адекватные меры по устранению выявленных нарушений;
- навыки:
- Способность осуществлять контроль за соблюдением требований охраны труда (методы контроля);
- профессиональные компетенции:
- Знание законов и иных нормативных правовых актов в сфере охраны труда;
- Способность организовать и координировать работы по охране труда в организации;
- Способность осуществлять контроль за соблюдением в организации требований (нормативных правовых актов) по охране труда;
- Знание методов выявления и оценки опасностей, управления профессиональными рисками;
- Умение своевременно определить потребность в обучении работников в области охраны труда, организовать обучение и проверку знаний требований охраны труда, обеспечить организацию и контроль за проведением инструктажей работников по вопросам охраны труда;
- Умение информировать и консультировать работников по вопросам состоянии условий труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках;
- Способность мотивировать (выстраивать систему мотивации) к безопасному выполнению работ;
- Умение анализировать причины производственного травматизма, профессиональных заболеваний, разрабатывать мероприятия по их предотвращению и принимать участие в их расследовании;
- Способность анализировать состояние условий и охраны труда в организации, разрабатывать программы (комплекс мероприятий) по их улучшению;
- Способность оказывать методическую помощь руководителям структурных подразделений организации по вопросам охраны труда;
- Способность определять и корректировать направления развития системы управления охраной труда в организации на основе мониторинга изменений законодательства и передового опыта в области охраны труда;
- Способность разрабатывать локальные нормативные акты по охране труда, в том числе разделы коллективного договора;
- Умение провести оценку эффективности мероприятий в области охраны труда;
- Знание требований документооборота и отчетности по вопросам охраны труда.
После прохождения курса по охране труда руководители и специалисты имеют право самостоятельно проводить инструктаж по ОТ и осуществлять проверку знаний персонала организации. Также они смогут самостоятельно следить за соблюдением требований охраны труда в подконтрольном подразделении
- Как происходит обучение на дистанционном курсе повышения квалификации?
1
Вы выбрали актуальный для себя дистанционный курс из нашего каталога
2
Подаете заявку, указав в ней любую удобную именно для Вас дату начала обучения
3
Оплачиваете обучение любым удобным для Вас способом
4
Наша система автоматически уведомит Вас по электронной почте об успешной оплате и зачислении на курс, а также вышлет гарантированный подарок
(Если Вы не получили наше письмо, пожалуйста, проверьте папку СПАМ Вашей электронной почты. Иногда письма попадают туда)
5
Если Вам необходима Справка, подтверждающая Ваше обучение на курсе повышения квалификации, заказать ее Вы сможете ЗДЕСЬ
После оплаты справка мгновенно будет отправлена Вам в электронном виде на Вашу электронную почту
6
В день начала обучения Вам по электронной почте придет логин и пароль для входа в нашу систему дистанционного обучения, а также инструкция по началу обучения
7
Вы получите доступ сразу ко всем учебным материалам и заданиям дистанционного курса
8
Вы сможете обучаться в удобном для Вас темпе и в удобное время из любого места. Главное иметь доступ к Интернету. Скайп не нужен. Быть в строго назначенное время на курсе тоже не нужно.
9
Мы рекомендуем Вам придерживаться срока обучения, установленного программой, но если Вы не укладываетесь в него, Вам будет предоставлено дополнительное время, заранее оговоренное в договоре на обучение
10
Вы сможете задавать любые вопросы преподавателю курса по его теме
11
Вы можете досрочно закончить обучение, в случае, если оперативно, но качественно выполните все практические задания курса
12
После окончания обучения Вам будет бесплатно выслано Удостоверение о повышении квалификации в электронном виде на Ваш e-mail, а также в оригинале посредством "Почты России"
Таким образом, обучение полностью дистанционное, никуда приезжать не надо! Вы получите качественные знания, практические умения и повысите свою квалификацию быстро и доступно, не выходя из дома!
В “Моем университете” все очень просто и понятно!
В случае, если у Вас возникнут вопросы по обучению, мы всегда с радостью на них ответим и поможем Вам! Ответы на часто задаваемые вопросы Вы можете посмотреть в нашей “Базе знаний” или задать интересующий Вас вопрос здесь
Всегда рады видеть Вас в “Моем университете”!
Здесь настоящее повышение квалификации педагогических работников!
Соответствие законодательству РФ:
Обучение на курсе законно! Лицензия на осуществление образовательной деятельности №3101 от 30.04.2019, выдана МО РК
Удостоверение о повышении квалификации соответствует закону "Об образовании в РФ" №273-ФЗ от 29.12.2012 и признается аттестационными комиссиями всех регионов России.
Удостоверение отправляется бесплатно сразу по окончании курса в электронном виде и обязательно в оригинале по “Почте России”
После зачисления на курс Вы можете получить Справку, подтверждающую Ваше обучение на курсе для оперативного представления в аттестационную комиссию или в иное место по требованию
Качество и доступность обучения:
На курсе работает профессиональный преподаватель. Вы получаете постоянную поддержку во время обучения и ответы на все Ваши вопросы
Материалы курса написаны доступным языком, практические задания небольшие и понятные
Обучение полностью практико-ориентированное.
Результаты обучения Вы можете сразу применить в своей профессиональной деятельности
Удобство обучения:
Вы можете быстро (досрочно) закончить обучение на курсе
Обучение в удобное для Вас время и в удобном темпе, не нужно быть он-лайн в определенное время
Skype не нужен!
Обучение на курсе начинается каждый день, в т.ч. в летние месяцы
Обучение полностью дистанционное. Вам не нужно никуда приезжать, даже за получением удостоверения. Вы "не теряете уроки", остаетесь с семьей, экономите свои силы, время, средства.
Очень выгодные условия:
Доступная стоимость обучения на курсе
Вы можете получить социальный вычет 13% от стоимости курса по окончанию обучения (пп. 2 п. 1 ст. 219 Налогового кодекса РФ)
Гарантированная скидка 5% при он-лайн оплате по банковской карте сразу после подачи заявки на обучение на нашем сайте
Возможность подачи заявки от юридического лица. Ваша организация оплатит Ваше обучение
Гарантированный подарок при обучении на курсе!
Всегда рады видеть Вас в Моем университете!
Удостоверение о повышении квалификации АНО ДПО "Инновационный образовательный центр повышения квалификации и переподготовки "Мой университет" соответствует требованиям, установленным Министерством образования РФ (Согласно закону "Об образовании в РФ" №273-ФЗ от 29.12.2012) и признается аттестационными комиссиями всех регионов России .
Договор
