ДОГОВОР-ОФЕРТА об оказании услуг по добровольной сертификации
профессиональных компетенций специалистов

Цель добровольной сертификации:

• обеспечение высокого качества образования через создание процедуры независимой оценки руководящих и педагогических работников, направленной на стимулирование их профессионального развития (самореализацию в деятельности)
  
   

Основные задачи, решаемые в ходе процедуры добровольной сертификации:

• периодическая проверка профессиональной квалификации на соответствие принятым критериям;
• подтверждение профессионального и социального статуса педагога, уровня его квалификации в определенной области;
• стимулирование профессионального развития педагогических работников;
• использование сертификации как средства повышения эффективности управления в образовании.
  
   

По результатам прохождения Сертификации «Заместитель директора по воспитательной работе  образовательной организации» Вам будут выданы:

1. Сертификат соответствия квалификационным требования в области «Заместитель директора по воспитательной работе  образовательной организации» (документ выдается в электронном или печатном виде (по Вашему желанию).

2.  Выписка из реестра компетентных специалистов, прошедших сертификацию.

3. Разрешение на использование знака соответствия

- в портфолио при прохождении аттестации;

- в документах и презентациях;

- в резюме при трудоустройстве;

- на персональных сайтах (блогах, страницах в социальных сетях) держателя Сертификата соответствия.

Сертификат	Разрешение	Выписка из реестра

В какой форме проводится подтверждение Сертификации «Заместитель директора по воспитательной работе  образовательной организации»?

- проводится тестирование, доступ к которому предоставляется специалистом Центра подготовки к аттестации на образовательном портале.

Для кого предназначена Сертификация «Заместитель директора по воспитательной работе  образовательной организации»?

Для   заместителей  директора по  воспитательной работе    образовательных учреждений (школ, гимназий, лицеев).

Как записаться на Сертификацию «Заместитель директора по воспитательной работе  образовательной организации»?

1. Вы знакомитесь с Договором на прохождение сертификации ЗДЕСЬ.

2. Далее необходимо нажать на кнопку "Заказать", заполнить заявку и произвести оплату.

3. После подачи заявки и оплаты, на следующий  рабочий день, менеджер с Вами свяжется по электронной почте, указанной в заявке, или Вы можете самостоятельно ему написать на электронную почту sertifikaciya@moi-uni.ru 

4. На данном этапе Вы также можете обсудить с менеджером необходимые вопросы и нюансы Вашего обращения к нам.

5. Затем Вам будет предоставлен доступ к прохождению тестирования.


ДОГОВОР-ОФЕРТА об оказании услуг по добровольной сертификации профессиональных компетенций специалистов

Что Вы приобретёте, пройдя Сертификацию «Заместитель директора по воспитательной работе  образовательной организации»?

• знания:

• законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие  воспитательную  деятельность, приоритетные направления развития  воспитательной работы в образовательных организациях  Российской Федерации;
• современные педагогические технологии воспитания, реализующие   системно – деятельностный  подход;
• требования ФГОС ООО и СОО в сфере воспитания;
•   основные направления деятельности  заместителя  директора по воспитательной работе;

• умения:

• использовать педагогически обоснованные формы, методы и приемы организации  воспитательной  работы;
• оценивать, разрабатывать, обновлять  методические пособия, электронные ресурсы и иные материалы  воспитательной деятельности, разрабатывать и обновлять программы, планы занятий и мероприятий воспитательной направленности, оценочные средства и другие методические материалы по воспитательной работе,

• навыки:

• разработки и обновления воспитательной деятельности в  образовательной организации;
• планирование  воспитательной деятельности;
• использования педагогически обоснованных форм, методов, способов и приемов организации контроля и оценки, применения современных оценочных средств  в воспитательной деятельности;

• компетенции:

• • информационные;
  • организаторская деятельность и сотрудничество;
  • коммуникативные; 
  • социально-личностные.