ДОГОВОР-ОФЕРТА на оказание платных образовательных услуг

Присваиваемая квалификация "Специалист по управлению персоналом"

Программа курса профессиональной переподготовки:  "Директор организации. Обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом"

Особые условия:

      - Самая выгодная цена курса!
      - Гарантированные подарки каждому обучающемуся
      - Рассрочка оплаты
      - Возможность досрочно закончить обучение. Цена обучения не меняется!
      - Возможность вернуть 13% от цены за обучение, предоставив документы в ИФНС.

Объем курса: 600 часов.

Продолжительность обучения: 6 месяцев  (обучение можно закончить досрочно по истечении 4 месяцев обучения).

Требования к уровню образования: на курс могут быть зачислены слушатели, имеющие высшее профессиональное образование или среднее профессиональное  образование.

О курсе:

Программа профессиональной переподготовки «Директор организации. Обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом» разработана на основании требований профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом». Программа профессиональной переподготовки является важным элементом формирования у директоров системы знаний в области управления человеческими ресурсами. Программа переподготовки обеспечивает обязательный минимум знаний для профессиональной деятельности директоров организаций, способных вести хозяйство в условиях кризиса и обеспечивать рациональное использование имеющихся возможностей организации. Программой предусматривается изучение теоретических и практических основ менеджмента.

Цель курса: приобретение компетенций, необходимых для профессиональной деятельности и повышения профессионального уровня в рамках квалификации в сфере организационного и документационного обеспечения управления организациями любых организационно-правовых форм в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом».

Выдаваемые документы:

После успешного окончания обучения Вам будет выдан Диплом о профессиональной переподготовке, установленного образца.

 Программа курса

В результате обучения на курсе Вы приобретете:

знания:

• Конституцию Российской Федерации;
• законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере делопроизводства;
• основы административного права и трудового законодательства РФ;
• нормативные документы, регламентирующие деятельность делопроизводителя;
• деловую культуру: психологические основы общения, нормы и правила поведения, этику профессиональных отношений, методы и средства делового общения;
• основные виды работ по информационно - документационному обслуживанию в сфере управления;
• порядок и правила информационно-документационного обеспечения и обслуживания работы руководителя предприятия или его подразделения;
• принцип организации и виды работ по бездокументационному обслуживанию руководителя;
• основы делопроизводства; виды, назначение и правила составления и оформления документов;
• руководящие и нормативные документы, относящиеся к ведению делопроизводства;
• виды и порядок работы с документами организации, корреспонденцией;
• порядок формирования дел в соответствии с утвержденной номенклатурой; правила хранения документов;
• основы редактирования текстов служебных документов и других материалов; требования к тексту документов;
• современные виды организационной техники и компьютерного обеспечения; назначение, правила использования и технического обслуживания;
• современные информационные технологии, применяемые при документировании и организации работы с документами;
• правила организации труда и рабочего места.

умения:

• применять знания, умения и навыки в своей профессиональной деятельности;
• осуществлять документационное обеспечение деятельности организации;
• принимать и регистрировать поступающую корреспонденцию, направлять ее в структурные подразделения организации;
• рассматривать документы и передавать их на исполнение с учетом резолюции руководителей организации;
• оформлять регистрационные карточки и создавать банк данных;
• вести картотеку учета прохождения документальных материалов;
• осуществлять контроль за прохождением документов;
• отправлять исполненную документацию адресатам с применением современных видов организационной техники;
• составлять и оформлять служебные документы, материалы с использованием формуляров документов конкретных видов;
• осуществлять документирование и организационную обработку документов;
• формировать дела;
• обеспечивать быстрый поиск документов по научно-справочному аппарату (картотекам) организации;
• систематизировать и хранить документы текущего архива;
• обеспечивать сохранность проходящей служебной документации;
• готовить и передавать документы на архивное хранение;
• обеспечивать сохранность архивных документов в организации;
• выполнять требования охраны труда. владеть навыками:
• ведения деловой переписки; - работы с ПК и оргтехникой.

навыки:

• владения основными приемами и методами современных информационных технологий в библиотечном деле;
• решения профессиональных задач с применением информационно-коммуникационных технологий, а также с применением знаний по основам библиотечного дела;
• умения работать в системе электронного каталога;
• использования знаний в соответствующей просветительской деятельности в образовательных и просветительских организациях.

общие компетенции:

• ОК-1 понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес;
• ОК-2 организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество;
• ОК-3 принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность;
• ОК-4 осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития;
• ОК-5 использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности;
• ОК-6 работать в коллективе, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями;
• ОК-7 брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), за результат выполнения заданий;
• ОК-8 самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации;
• ОК-9 ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности;

профессиональные компетенции:

• ПК-1 способность использовать современные методы и технологии обучения и диагностики;
• ПК-2 способность решать задачи воспитания и духовно-нравственного развития обучающихся в учебной и внеучебной деятельности;
  .
• ПК-3 способность осуществлять педагогическое сопровождение социализации и профессионального самоопределения обучающихся;
• ПК-4 готовность к взаимодействию с участниками образовательного процесса;
• ПК-5 способность организовать сотрудничество обучающихся, поддерживать активность и инициативность, самостоятельность обучающихся, развивать их творческие способности;
• ПК-6 способность проектировать траектории своего профессионального роста и личностного развития;
• ПК-7 способность к самоорганизации и самообразованию;
• ПК-8 способность решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно-коммуникационных технологий с учетом основных требований информационной безопасности;
• ПК-9 способность вести соответствующую учебную, воспитательную, просветительскую деятельность в образовательных и просветительских организациях;
• ПК-10 способность комплектовать, обрабатывать, учитывать библиотечный фонд и осуществлять его сохранность;
• ПК-11 способность проводить аналитико-синтетическую обработку документов в традиционных и автоматизированных технологиях, организовывать и вести справочно-библиографический аппарат библиотеки;
• ПК-12 способность обслуживать пользователей библиотек, в том числе с помощью информационно-коммуникационных технологий;
• ПК-13 способность организовывать, планировать, контролировать и анализировать работу коллектива исполнителей, принимать управленческие решения;
• ПК-14 способность планировать, организовывать и обеспечивать эффективность функционирования библиотеки (информационных центров) в соответствии с меняющимися потребностями пользователей и условиями внешней среды;
• ПК-15 способность осуществлять контроль за библиотечными технологическими процессами;
• ПК-16 способность выявлять и внедрять инновационные технологии, применять знание принципов организации труда в работе библиотеки;
• ПК-17 способность соблюдать этические и правовые нормы в сфере профессиональной деятельности;
• ПК-18 способность создавать условия для реализации творческих возможностей пользователей, повышать их образовательный, профессиональный уровень информационный культуры;
• ПК-19 способность обеспечивать дифференцированное библиотечное обслуживание пользователей библиотеки;
• ПК-20 способность реализовывать досуговые и воспитательные функции библиотеки;
• ПК-21 способность приобщать пользователей библиотеки к национальным и региональным традициям;
• ПК-22 способность владеть культурой устной и письменной речи, профессиональной терминологией;
• ПК-23 способность использовать прикладное программное обеспечение в формировании библиотечных фондов и информационно-поисковых систем, в библиотечном и информационном обслуживании;
• ПК-24 способность использовать базы данных;
• ПК-25 способность использовать Интернет-технологии

Как записаться на обучение:

1. Необходимо нажать на кнопку "Заказать"

2. Зарегистрировать "Личный кабинет" на нашем сайте moi-universitet.ru

3. Заполнить раздел "Анкетные данные" (указав точный почтовый адрес для отправки оригинала Диплома и загрузить документы о своём образовании).

4. Произвести оплату за обучение в полном объеме на нашем сайте по банковской карте или распечатать квитанцию на оплату.

Если вам нужна рассрочка оплаты на обучение, Вы можете написать на  адрес oplata@moi-uni.ru и Вам направят квитанцию на оплату.

5. После оплаты в течении одного рабочего дня менеджер проверит Ваши документы и предоставит доступ для обучения на образовательном портале, отправив на электронную почту уведомление о зачислении на курс.

Если Вы не получили уведомление о зачислении на курс, пожалуйста, напишите на электронный адрес zadanie@moi-uni.ru

И это ещё не всё! 

Проходя курс профессиональной переподготовки у нас, Вы гарантированно получаете 3 ценных подарка:

1 подарок	2 подарок	3 подарок
Скидка 30% на прохождение  Сертификации профессиональной  подготовки педагога в течение  3-х месяцев после окончания курса профессиональной  переподготовки	Электронное практическое руководство "Профессиональное секреты интерактивного обучения"	Сборник методических рекомендаций Всероссийского  методического квеста   «Педагогический успех»

Уверены, дистанционный курс профессиональной переподготовки будет для Вас интересным и полезным!

Успехов Вам в приобретении новой квалификации!