ДОГОВОР-ОФЕРТА на оказание платных образовательных услуг

Присваиваемая квалификация «Руководитель физкультурно–оздоровительной организации»

Программа курса профессиональной переподготовки:  "Управление физкультурно-спортивной организацией"

Особые условия:

      - Самая выгодная цена курса!
      - Гарантированные подарки каждому обучающемуся
      - Рассрочка оплаты
      - Возможность досрочно закончить обучение. Цена обучения не меняется!
      - Возможность вернуть 13% от цены за обучение, предоставив документы в ИФНС.

Объем курса: 520 часов.

Продолжительность обучения: 5 месяцев  (обучение можно закончить досрочно по истечении 4 месяцев обучения).

Требования к уровню образования: руководители и специалисты организаций, имеющие высшее образование

О курсе: Программа  профессиональной переподготовки «Управлениефизкультурно-спортивной организацией»  полностью отвечает требованиям профессионального стандарта "Руководитель физкультурно-спортивной организации".

Цель курса: приобретение компетенций, необходимых для нового вида профессиональной деятельности -  руководителя физкультурно – спортивной организацией.

Выдаваемые документы:

После успешного окончания обучения Вам будет выдан Диплом о профессиональной переподготовке, установленного образца

Программа курса

В результате обучения на курсе обучающиеся приобретут:

знания:

-Нормативные документы в области физической культуры и спорта и требования спортивных федераций к подготовке и проведению спортивных мероприятий;

-Законодательство Российской Федерации в сфере физической культуры и спорта;

-Нормативные документы в области регулирования финансов, бухгалтерского учета и отчетности, вышестоящей организации, собственника по организации плановой работы в физкультурно-спортивной организации соответствующей организационно-правовой формы и формы собственности;

-Порядок составления и согласования планов административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности;

-Основы планирования, бюджетирования и порядок финансирования деятельности физкультурно-спортивной организации соответствующей организационно-правовой формы и формы собственности;

нормативные документы в области управления персоналом физкультурно-спортивной организации;

-нормативные документы в области физической культуры и спорта, в области регулирования трудовых отношений, по организации труда работников в области физической культуры и спорта, а также минимальные требования к составу штата физкультурно-спортивной организаций различного вида;

-основы организации труда и управления;

-правила внутреннего трудового распорядка физкультурно-спортивной организации;

-требования охраны труда;

-принципы формирования, развития и функционирования системы управления персоналом;

-прогрессивные методы и формы подбора персонала;

-мотивационные модели, стратегии и методы;

-основные направления совершенствования социальной работы на предприятиях сферы физической культуры и спорта.

Нормативные документы в области регулирования финансов, бухгалтерского учета и отчетности

вышестоящей организации, собственника по осуществлению закупочной деятельности и управлению имуществом;

Основы планирования, бюджетирования и порядок финансирования деятельности физкультурно-спортивной организации соответствующей организационно-правовой формы и формы собственности

-Основы маркетинговой деятельности;

-Основы планирования, бюджетирования и порядок финансирования деятельности физкультурно-спортивной организации соответствующей организационно-правовой формы и формы собственности;

Основы экономики, организации труда и управления

умения:

-Планировать, координировать и контролировать работу работников по этапам спортивной;

-Выполнять анализ финансово-хозяйственных планов, учебных планов и планов спортивной подготовки с целью определения их реалистичности подготовки.

Принимать, согласовывать и утверждать стратегические решения, разрабатывать принципы функциональных политик;

Оценивать экономическую эффективность решений по управлению материальными ресурсами и инфраструктурой спортивной подготовки

-Анализировать состав, качество и ценовую политику с целью определения востребованности и конкурентоспособности платных услуг.

-Планировать, координировать и контролировать работу работников, связанную с оказанием платных услуг

ставить рабочие задачи подчинѐнным и добиваться их выполнения;

-рассчитывать объем и достаточность персонала для обеспечения выполнения плана работ;

-составлять рабочий график персонала с учѐтом максимальной занятости;

-оценивать эффективность решений по управлению персоналом;

-оформлять документы или контролировать правильность их оформления в соответствии с образцом;

-анализировать отчеты с целью определения их реалистичности, логичности, соответствия действительному положению дел, требованиям нормативных правовых актов вышестоящей организации, собственника;

-разрабатывать предложения по системе мотивации работников;

-планировать, координировать и контролировать работу работников по направлениям деятельности организации;

-обеспечивать соответствие условий труда требованиям трудового законодательства Российской Федерации.

профессиональные компетенции:

-Способен определять круг задач в рамках поставленной цели и выбирать оптимальные способы их решения, исходя из действующих правовых норм, имеющихся ресурсов и ограничений;

-Способен осуществлять профессиональную деятельность в соответствии с нормативными правовыми актами сферы физической культуры и спорта и нормами профессиональной этики;

-Способен осуществлять анализ финансово-хозяйственной деятельности, реализовывать учетную политику организации, осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта

-Способен планировать, организовывать и контролировать работу персонала организации, осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта ,

- Способен осуществлять анализ данных о результатах деятельности организаций физической культуры и спорта

Как записаться на обучение:

1. Необходимо нажать на кнопку "Заказать"

2. Зарегистрировать "Личный кабинет" на нашем сайте moi-universitet.ru

3. Заполнить раздел "Анкетные данные" (указав точный почтовый адрес для отправки оригинала Диплома и загрузить документы о своём образовании).

4. Произвести оплату за обучение в полном объеме на нашем сайте по банковской карте или распечатать квитанцию на оплату.

Если вам нужна рассрочка оплаты на обучение, Вы можете написать на  адрес oplata@moi-uni.ru и Вам направят квитанцию на оплату.

5. После оплаты в течении одного рабочего дня менеджер проверит Ваши документы и предоставит доступ для обучения на образовательном портале, отправив на электронную почту уведомление о зачислении на курс.

Если Вы не получили уведомление о зачислении на курс, пожалуйста, напишите на электронный адрес obuchenie@moi-uni.ru

И это ещё не всё! 

Проходя курс профессиональной переподготовки у нас, Вы гарантированно получаете 3 ценных подарка:

1 подарок	2 подарок	3 подарок
Скидка 30% на прохождение  Сертификации профессиональной  подготовки педагога в течение  3-х месяцев после окончания курса профессиональной  переподготовки	Электронное практическое руководство "Профессиональное секреты интерактивного обучения"	Сборник методических рекомендаций Всероссийского  методического квеста   «Педагогический успех»

Уверены, дистанционный курс профессиональной переподготовки будет для Вас интересным и полезным!

Успехов Вам в приобретении новой квалификации!