Многие путают технологию с методикой, методом или набором инструментов. В этой статье мы разбираем разницу. Объясняем, что даёт технологический подход и как помогает педагогу работать результативно и без выгорания. Внутри — обзор технологий, которым мы учим: активные методы обучения и модерация, проектное управление и социальное проектирование, дистанционное обучение. Если вы хотите понимать, как гарантировать учебный результат, а не надеяться на вдохновение, — начните отсюда.

Структурируйте свои достижения за 5 шагов — практическое руководство по созданию портфолио педагога, которое поможет пройти аттестацию, получить грант и систематизировать профессиональный рост.

«Мой университет» побывал на конференции JustAI Conversation 2025: обсуждались реальные кейсы внедрения ИИ в компаниях: мультиагентные системы, голосовые помощники, структурированные диалоги и метрики качества и эффективности. Мы проанализировали, что работает, а что нет, и сделали выводы для образовательных центров: как внедрять ИИ корректно, безопасно и результативно, включая обучение сотрудников, автономные решения и генеративный ИИ для интерактивного контента.

Начало учебного года — время, когда важно не просто включиться в ритм, а создать атмосферу доверия, радости и интереса. Ученики возвращаются в школу с разным настроением: кто-то с тревогой, кто-то с энтузиазмом. Ваша задача — помочь им почувствовать себя важными, услышанными и вовлечёнными.

Сентябрь — это не только начало учебного года, но и время эмоционального перезапуска. После лета дети возвращаются в школу с разным настроением: кто-то с радостью, кто-то с тревогой, а кто-то — с ощущением, что «всё как обычно». Задача педагога — не просто начать программу, а зажечь интерес, создать позитивный настрой и пробудить внутреннюю мотивацию.